Lehrende/r: Univ. Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle
Veranstaltungsart: Vorlesung
Anzeige im Stundenplan: KuK I: Personalplan.
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -
Voraussetzungen / Organisatorisches: Ziel der Vorlesung ist es zunächst, die Funktionen des Personalmanagements innerhalb der Betriebswirtschaftslehre aufzuzeigen sowie dessen aktuelle Entwicklung in Theorie und Praxis zu beleuchten. Darüber hinaus besteht vor allem der Anspruch, die wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen des Personalmanagements darzulegen sowie seine grundlegenden Felder, insbesondere die Personalplanung und -führung, herauszuarbeiten. Inhalt: 1. Personalmanagement innerhalb der BWL 2. Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements 3. Personalplanung 4. Personalbeschaffung und -auswahl 5. Personaleinsatz und -vergütung 6. Motivation und Personalführung 7. Personalfreisetzung 8. Organisation und Controlling des Personalmanagements
