Lehrende/r: Univ. Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle
Veranstaltungsart: Vorlesung
Anzeige im Stundenplan: Intern Management
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -
Voraussetzungen / Organisatorisches: Ziel der Vorlesung ist es zum einen, das disziplinäre Sein des Internationalen Managements innerhalb der Betriebswirtschaftslehre aufzuzeigen. Dies geht einher mit der Verdeutlichung, in welchem Maße die Tätigkeit von Unternehmen durch Internationalisierung verändert wird. Zum anderen besteht der Anspruch, mit der Veranstaltung die Notwendigkeit sowie Konzepte und Techniken der internationalen Unternehmensführung zu veranschaulichen und das Internationale Management insgesamt in die relevanten weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen einzubetten.
Inhalt: 1. Grundsätze und Bedeutung des Internationalen Managements 2. Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen internationaler Transaktionen 3. Markteintrittsformen im Ausland 4. Strategien und Strategieformulierung im Internationalen Management 5. Koordinationsmuster international tätiger Unternehmen: strukturelle, technokratische und personenorientierte Mechanismen 6. Expatriate Management als wesentliches Element des Internationalen Personalmanagements 7. Kulturelle Dimensionen der internationalen Geschäftstätigkeit 8. Controlling der internationalen Geschäftstätigkeit
