Lehrende/r: Anja Baethge; Prof. Dr. Thomas Rigotti
Veranstaltungsart: Übung
Anzeige im Stundenplan: Ü: Arbeit, Ges. Pers
Semesterwochenstunden: 1
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 1 | 101
Prioritätsschema: Senatsrichtlinie zzgl. Bevorzugung höherer Fachsemester Zulassung gemäß Richtlinie über den Zugang zu teilnahmebeschränkten Lehrveranstaltungen vom 07. März 2007. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.info.jogustine.uni-mainz.de/senatsrichtlinieÜber die Senatsrichtlinie hinaus werden bei der Platzvergabe für diese Veranstaltung Studierende höherer Fachsemester bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzungen / Organisatorisches: Übung zur Vorlesung im Modul I: Basismodul Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resources und betriebliche Gesundheitsförderung. Studienleistung für das Bestehen der Übung: Regelmäßige Teilnahme. Das Modul I schließt mit einer Klausur über die Inhalte von Vorlesung und Übung ab. Teilklausuren zu den Vorlesungen und Übungen ehemaliger DozentInnen (z. B. Dr. Skaletz) werden nach Bedarf weiterhin angeboten. Das Prüfungsamt führt dazu nach der Prüfungsanmeldephase eine Abfrage durch.
Inhalt: Orientiert an den Themen der Vorlesung im Basismodul werden Inhalte vertieft. Eine Kombination aus aktivierenden Elementen wie Rollenspielen und der angeleiteten Erarbeitung von Fachtexten bietet unterschiedliche Zugänge zu den Lerninhalten. Ziel des Moduls ist die Qualifizierung für eine psychologische Tätigkeit in Personalabteilungen und im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
