Lehrende/r: Univ.-Prof. Dr. Peter Preisendörfer
Veranstaltungsart: Vorlesung
Anzeige im Stundenplan: V Organisationssoz.
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -
Voraussetzungen / Organisatorisches: Zielgruppe:
Inhalt: Die Vorlesung behandelt grundsätzliche Anliegen, Themenfelder und Theorieansätze der Organisationssoziologie, um einen Einstieg in diese spezielle Soziologie zu vermitteln. Nach einer Einleitungsstunde wird auf die Frage eingegangen, warum es überhaupt Organisationen gibt, also auf Erklärungen für die Existenz von Organisationen. Anschließend werden Basiselemente zur Beschreibung von Organisationen sowie Zusammenhänge dieser Basiselemente besprochen. Ausgehend von drei grundlegenden Organisationskonzeptionen (Organisationen als rationale, natürliche/soziale und offene Systeme) wird sodann ein Einblick in das theoretische Inventar der Organisationsforschung gegeben. Im letzten Teil werden Aspekte der gesamtgesellschaftlichen Einbettung von Organisationen behandelt.
Empfohlene Literatur: Preisendörfer, Peter: Organisationssoziologie, 4. Auflage, 2016, Wiesbaden: Springer VS. Kieser, Alfred (Hg.): Organisationstheorien, neueste Auflage, Stuttgart: Kohlhammer. Scott, W. Richard und Gerald F. Davis: Organizations and Organizing. Rational, Natural and Open System Perspectives, neueste Auflage, Upper Saddle River, NJ: Pearson.
Zusätzliche Informationen: Es wird empfohlen, die begleitende Übung "Einführung in die Organisationssoziologie" zu besuchen.