Lehrende/r: Miriam Schilbach
Veranstaltungsart: online: Seminar
Anzeige im Stundenplan: 02.D21.7110
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 1 | 25
Prioritätsschema: Senatsrichtlinie zzgl. Bevorzugung höherer Fachsemester Zulassung gemäß Richtlinie über den Zugang zu teilnahmebeschränkten Lehrveranstaltungen vom 07. März 2007. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.info.jogustine.uni-mainz.de/senatsrichtlinieÜber die Senatsrichtlinie hinaus werden bei der Platzvergabe für diese Veranstaltung Studierende höherer Fachsemester bevorzugt berücksichtigt.
Inhalt: Im Seminar Arbeit, Gesundheit und Prävention werden arbeitsbezogene Stress- und Resilienzansätze, sowie die Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements behandelt. Hierbei liegt der Fokus auf der evidenzbasierten Überführung theoretischer Inhalte in die Praxis. Dies soll durch einen Wechsel aus theoretischem Input und der Bearbeitung von Fallbeispielen bzw. Planspielen gewährleistet werden.
Digitale Lehre: Im Rahmen des Seminars wird es sowohl synchrone als auch asynchrone Einheiten geben. Synchrone Einheiten finden entsprechend des Seminarplans montags zwischen 8:15 und 9:45 Uhr statt. Bei asynchronen Einheiten haben Sie eine Woche Zeit die Inhalte zu bearbeiten. Die erste Veranstaltung, am 12 April wird in jedem Fall synchron stattfinden. Spätestens eine Woche vor Beginn der ersten Lehrveranstaltung erhalten alle angemeldeten Studierenden eine E-Mail mit weiteren Informationen und Zugangsdaten zum Kurs.
