Lehrende/r: Mirjam Hake; Univ-Prof. Dr. Philipp Müller
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: Wpf.-Sem. Konflikte
Semesterwochenstunden: 2
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 3 | 20
Voraussetzungen / Organisatorisches: (MTh) Modul 15a, 23a/b: Schwerpunktstudium/Berufsorientierung (MEd) Modul 12: Vertiefung Systematische Theologie und Praktische Theologie (BA Kernfach Theologie) Modul K 8: Profilmodul theologische Vertiefung (BA Kernfach Theologie) Modul K 9: Profilmodul theologische Spezialisierung
Inhalt: Konflikte gehören zum Leben dazu: der Streit unter Freunden, eine heftige Auseinandersetzung mit den Kollegen, Gewissens- oder Rollenkonflikte. Das Problem scheint also nicht darin zu liegen, dass es Konflikte gibt, sondern wie ihnen begegnet wird. Zunächst wird es also notwendig sein, Konflikte verstehen zu lernen – woher sie kommen, wie man mit ihnen umgeht und wie sie konstruktiv gestaltet werden können. Dabei gilt es zu fragen, was die Humanwissenschaften, christliche Theologie und Spiritualität zur Konfliktentstehung und Konfliktlösung sagen. Exemplarisch werden einige Konfliktsituationen herausgegriffen, wie z. B.: Wie wird in der Paarberatung agiert, wenn eine Ehe in die Brüche geht? Was beschäftigt kirchliche Mitarbeiter, die sich in einem Loyalitätskonflikt mit der Kirche befinden? Welches Potential steckt im Konzept der Streitschlichter an Schulen? Wie gestaltet sich ein staatlich-gesellschaftlicher Konflikt? Bereichert wird das Seminar durch Expertengespräche, die einen Einblick in die Praxis bieten.
Empfohlene Literatur: Michael Klessmann: Pastoralpsychologie. Ein Lehrbuch, Neukirchen-Vluyn 2004, 269-277. Friedrich Glasl: Selbsthilfe in Konflikten. Konzepte, Übungen, praktische Methoden, Bern 2015.
