Lehrende/r: Prof. Dr. Thomas Rigotti
Veranstaltungsart: Übung
Anzeige im Stundenplan: Ü: Arbeit, Ges., Per
Semesterwochenstunden: 1
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 1 | 90
Prioritätsschema: Senatsrichtlinie zzgl. Bevorzugung höherer Fachsemester Zulassung gemäß Richtlinie über den Zugang zu teilnahmebeschränkten Lehrveranstaltungen vom 07. März 2007. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.info.jogustine.uni-mainz.de/senatsrichtlinieÜber die Senatsrichtlinie hinaus werden bei der Platzvergabe für diese Veranstaltung Studierende höherer Fachsemester bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzungen / Organisatorisches: Übung zur Vorlesung im Modul I: Basismodul Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resources und betriebliche Gesundheitsförderung. Das Modul I schließt mit einer Klausur über die Inhalte von Vorlesung und Übung ab.
Inhalt: Die Übung findet als asynchrone Online-Veranstaltung statt: Mittels kurzen Lehrvideos, Lektüre und Übungsaufgaben erarbeiten sich die Studierenden die Lerninhalte der Übung. Alle Lehr- und Lerninhalte sowie Übungsaufgaben werden über Moodle im (meist) zweiwöchentlichen Rhythmus zur Verfügung gestellt. Offene Fragen können über ein Diskussionsforum in Moodle geklärt werden.
Digitale Lehre: Die Übung findet als asynchrone digitale Veranstaltung statt.