Lehrende/r: apl. Prof. Dr. Marion Grein
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: LK.1: IK-Train
Semesterwochenstunden: 2
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | 20
Prioritätsschema: Senatsrichtlinie Zulassung gemäß Richtlinie über den Zugang zu teilnahmebeschränkten Lehrveranstaltungen vom 07. März 2007. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.info.jogustine.uni-mainz.de/senatsrichtlinie
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Inhalt: Problematik der Begriffe Interkulturalität bzw.Interkulturelle Kommunikation, Kulturschock- und Differenzmodelle, empirischeUntersuchungen zu ausgewählten Bereichen (wie z.B. Proxemik, Wahrnehmung),Modelle des interkulturellen Trainings (allgemein und zielgruppenorientiert,z.B. Managertraining); Erprobung von Verfahren der interkulturellen Didaktik(Spiele, Simulationen), Konzepte der Interkulturellen Mediation[Diese Veranstaltung ergänzt und vertieft die einführendeVeranstaltung G.3.]Ziele:Kompetenz zur Reflexion der wissenschaftlichen Modelle derKulturbeschreibung; Erwerb eines methodischen Instrumentariums zumKulturvergleich; Leisten eines Praxis-Transfers durch Anwendung von Technikendes Interkulturellen Trainings
Empfohlene Literatur: Büttner, C. (2005) Lernen im Spiegel des Fremden: Konzepte, Methoden und Erfahrungen zur Vermittlung interkultureller Kompetenz. Frankfurt: Verlag für Interkulturelle Kommunikation. - Herbrand, F. (2002). Fit für fremde Kulturen. Interkulturelles Training für Führungskräfte, Bern, Stuttgart und Wien.
Zusätzliche Informationen: